POSITIVE LEADERSHIP-COACHING

Für wirksame, menschliche, sinn- und stärkenorientierte Führung

im Bildungs-, Sozial- und Wirtschaftsbereich

Fragst Du Dich, wie Du

… in Deinem Arbeitsumfeld wirkungsvoll und authentisch führst,
… Veränderungen im Team oder in der Organisation souverän begleitest,
… Konflikte, Beschwerden oder Belastungen konstruktiv löst,
… und dabei Deine eigenen Grenzen achtsam wahrst?

Dann ist Positive Leadership Coaching genau das Richtige für Dich.

Mit meinem Positive Leadership Coaching erhältst Du diese Klarheit, Werkzeuge und Haltung, die Du brauchst, um genau das zu erreichen. Vertrauen, Wertschätzung, Klarheit und echte Verbindung stehen im Zentrum. Ich arbeite mit einem ressourcenorientierten, systemischen, potenzialfokussierten Coaching-Ansatz und der Haltung von Positive Leadership.

Dein Nutzen – was sich nach dem Coaching verändert

Nach unserem Coachingprozess

führst Du klar, souverän und mit innerer Stärke.
setzt Du gesunde Grenzen und sorgst gut für Dich selbst.
gelingt Dir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – vertrauensvoll, motivierend und wirksam
wird Feedback zu einem wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe.
gehst Du mit Konflikten, Beschwerden und Veränderungen professionell um – lösungsorientiert statt belastend.

Du entwickelst einen authentischen Führungsstil, der zu Dir passt und Wirkung zeigt – für Dich selbst, Dein Team und den Alltag als Führungskraft.

Wir schaffen einen Raum für Reflexion, Entwicklung und neue Perspektiven.

Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das positive Emotionen fördert, individuelles Engagement weckt, Beziehungen stärkt, Sinn vermittelt und Erfolge sichtbar macht. So wächst nicht nur das Miteinander:

Die Ergebnisse verbessern sich, Konflikte nehmen ab, Krankenstände sinken und die Zufriedenheit im Team steigt.

Mein Angebot für Dich:

1:1 Positive Leadership Coachingprozess für Führungskräfte

„Mit Herz und mutig weitergehen“

Umfang: 10 Einheiten à 50 Minuten

Ort: Online oder in Präsenz (Perfektastrasse 58/B14, 1230 Wien)

Investition: 1.470 € inkl. MwSt.

Dieses Coaching ist Deine bewusste Entscheidung, Dir Zeit für Dich zu nehmen – um mit Klarheit, Energie und Zuversicht zu führen.

In meiner Rolle als Coachin begleite ich Dich, als Führungskraft auf dem Weg, Deine Führungsqualitäten zu stärken, individuelle Stärken sichtbar zu machen, dass Potenziale wirksam eingesetzt werden können und Du Deine eigenen individuellen Lösungen findest.

Coaching verstehe ich als einen partnerschaftlichen Prozess, der von Klarheit, Vertrauen und Ressourcenorientierung geprägt ist, um den Perspektivenwechsel zu ermöglichen, den Horizont zu erweitern und Themen vertieft zu bearbeiten.

Meine Kernkompetenzen im Coaching liegen in den Bereichen Führungskompetenz, Kommunikation (Konflikt- und Beschwerde), Struktur und Ordnung, Changemanagement, Selbstwahrnehmung und Selbstmanagement.

Das erwartet Dich beim ersten Treffen

Erstgespräch – Auftragsklärung – Persönliches Kennenlernen
IST -Stand & Zieldefinition
Analyse & Reflexion
Individuelle Lösungsentwicklung
Transfer in den Alltag
Nachhaltige Verankerung

Der Leadership - Coachingprozess ist ideal für Dich, wenn...

- Du im Bildungs-, Sozial- oder Wirtschaftsbereich führst und Dich weiterentwickeln möchtest.
- Du neu in einer Führungsrolle bist und von Beginn an sicher und souverän agieren willst.
- Du Deine Führungsrolle reflektieren und Deinen authentischen Stil stärken möchtest.
- Du Konflikte und Beschwerden konstruktiv begleiten willst.

Angebote auf Anfrage:

Teamcoaching

-die Kommunikation im Team verbessern

-Konflikte im Team erkennen und lösen

-die Team Zusammenarbeit weiterentwickeln

-die Organisation im Team effizient gestalten

-Umstrukturierung und Zusammenführung von Teams

-Stärkung der Leadership Qualitäten der Führungskraft

(Fall)Coaching für Mitarbeiter:innen

Klarheit, Abgrenzung, Konflikte lösen – Stärkung und Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit

Das sagen meine Kund:innen

Elisabeth hat einen sehr wertschätzenden Umgang mir als Mensch und meinen Themen entgegengebracht; Ich bekomme das was ich möchte und brauche; Es wird mir nichts aufs Auge gedrückt; Selbsterfahrung und sich selbst kennenlernen;

Mit Elisabeth ist es möglich alle Themen offen anzusprechen und Erfahrungen zu teilen. Ich habe neue Strategien und Lösungen für meinen Alltag im Kindergarten erarbeitet und setze diese auch um.

Ich habe sehr gute Erfahrungen bei meinem Coaching mit Elisabeth gemacht. Sie war top vorbereitet. Elisabeth hat meine Themen, wo ich mir unsicher war, durch Ihre Methoden auf den Punkt gebracht. Ich fühle mich nach dieser Coachingbegleitung gestärkt für die nächsten Herausforderungen.

Ich lernte Elisabeth kennen, als ich mich in einer ziemlich schwierigen Phase meines Lebens befand. Ich hatte große Existenzängste, finanzielle und private Sorgen, außerdem wusste ich nicht mehr, ob das was ich mache (Kindergartenpädagogin), wirklich das Richtige für mich ist. Genau in dieser „schwierigen“ Zeit, bin ich eigentlich ganz zufällig auf Elisabeth gestoßen. Durch sie habe ich wieder meinen Sinn und worauf es wirklich ankommt im Leben zurückbekommen. Mit ihrer offenen, ehrlichen, einfühlsamen Art, hat sie mich durch diese Zeit begleitet. Die aufbauenden und vor allem stets positiven Worte haben bewirkt, dass ich vieles wieder klarer sehen konnte und so manches auf einmal überhaupt nicht mehr so negativ erschien wie noch zuvor. Bei meiner Arbeit im Kindergarten konnte ich viele neue hilfreiche Ideen und Tipps erlangen und die Situation von einer anderen Perspektive betrachten. Ein halbes Jahr habe ich mit Elisabeth zu meinen Themen gearbeitet, neue Strategien entwickelt und wieder eine positivere Einstellung zum Leben und zu meiner Arbeit erlangen können. Ich bin Elisabeth sehr dankbar und froh, sie kennenlernen zu dürfen.